(單選題)根據(jù)組織的決策指揮權(quán)在組織系統(tǒng)中不同層次的分配情況,可將組織分為集權(quán)和分權(quán)組織,但現(xiàn)實(shí)中沒有絕對的集權(quán)或絕對的
2021-12-01 20:37:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:(單選題)根據(jù)組織的決策指揮權(quán)在組織系統(tǒng)中不同層次的分配情況,可將組織分為集權(quán)和分權(quán)組織,但現(xiàn)實(shí)中沒有,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
(單選題)根據(jù)組織的決策指揮權(quán)在組織系統(tǒng)中不同層次的分配情況,可將組織分為集權(quán)和分權(quán)組織,但現(xiàn)實(shí)中沒有絕對的集權(quán)或絕對的分權(quán),組織的集權(quán)與分權(quán)程度取決于各種因素。以下因素中哪種情況采取一個(gè)更集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)可能更有效:
A.當(dāng)組織面臨危機(jī)時(shí)
B.當(dāng)公司分散在不同的地理位置時(shí)
C.當(dāng)組織中的決策影響重大時(shí)
D.當(dāng)組織面臨的環(huán)境復(fù)雜多變時(shí)
【答案】A
【知識(shí)點(diǎn)】管理-管理概述-管理學(xué)基本原理
【解析】
第一步,本題考查管理學(xué)基本原理知識(shí)。
第二步,集權(quán)指決策權(quán)力和行動(dòng)決定完全保留最高管理者的決定。分權(quán)是指決策權(quán)在組織系統(tǒng)中較低管理層次的分散。集權(quán)有利于政令統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)一致,統(tǒng)籌全局,指揮方便,命令容易貫徹執(zhí)行,但不利于發(fā)展個(gè)性,缺乏彈性和靈活性。分權(quán)能夠充分發(fā)揮下級的主觀能動(dòng)性,做到從實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析,從而因時(shí)因地制宜地制定具有自身特色的決策。
當(dāng)組織面臨危機(jī)時(shí),采取集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)更為合適。A項(xiàng)正確。
因此,選擇A選項(xiàng)。
【拓展】
B項(xiàng):“當(dāng)公司分散在不同的地理位置時(shí)”,采取分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)更為合適,分權(quán)具有因地制宜的優(yōu)點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤。
C項(xiàng):“當(dāng)組織中的決策影響重大時(shí)”,分權(quán)的優(yōu)點(diǎn)在于由于下級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者可以在自己的管轄范圍內(nèi)獨(dú)立自主的工作,因此能夠集思廣益,充分發(fā)揮下級的主觀能動(dòng)性,做到從實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析,從而因時(shí)因地制宜地制定具有自身特色的決策等,以充分發(fā)揮組織的優(yōu)勢與特色。故而當(dāng)組織面臨的決策影響重大時(shí),應(yīng)當(dāng)采取分權(quán)的結(jié)構(gòu)集思廣益,更好的處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤。
D項(xiàng):“當(dāng)組織面臨的環(huán)境復(fù)雜多變時(shí)”,采取分權(quán)的結(jié)構(gòu)更為合適,集權(quán)缺少彈性和靈活性,適應(yīng)外部環(huán)境的應(yīng)變能力差,而分權(quán)能夠結(jié)合實(shí)際,具體問題具體分析,能更適應(yīng)復(fù)雜多變的組織環(huán)境。D項(xiàng)錯(cuò)誤。
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