2021黑龍江雞西市密山市部分事業(yè)單位引進急需人才50人公告

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　　為加大我市急需緊缺人才引進力度、拓寬統(tǒng)招高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(黑政辦規(guī)〔2020〕7號)、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)、《雞西市引進市級急需緊缺高層次人才政策》(雞辦發(fā)〔2019〕17號)等文件精神，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，雞西市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定為我市部分事業(yè)單位公開引進急需人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　堅持公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，依照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的辦法，面向省內(nèi)外高校，重點集中引進2021屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。按照“按需設(shè)崗、職位公開、高校推薦、自愿申報、面試簽約等程序公開引進、擇優(yōu)聘用。

　　二、引進人才方式、計劃及崗位

　　(一)方式

　　此次引進人才工作重點采取面試與考察相結(jié)合的方式進行。

　　(二)計劃

　　計劃引進急需人才50名。

　　(三)崗位

　　引進崗位及具體要求詳見《密山市2021年部分事業(yè)單位公開引進人才計劃表》(附件1)

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)。

　　(二)博士研究生年齡一般在35周歲及以下(1985年7月1日及以后出生)，碩士研究生年齡一般在30周歲及以下(1990年7月1日及以后出生)，本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡一般在25周歲及以下(1995年7月1日及以后出生)。

　　(三)具備引進崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能及其他條件;應(yīng)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等。

　　(四)具備與工作崗位相匹配的專業(yè)理論知識和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　(六)服從用人單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　以下人員不得報名：

　　(一)截至報名結(jié)束時，已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的(含進入考察體檢環(huán)節(jié)的)。

　　(二)世界“雙一流”建設(shè)高校外的預(yù)科生、專科升本科畢業(yè)生。

　　(三)海外留學(xué)畢業(yè)生、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生。

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。

　　(七)近3年各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員。

　　(八)構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(九)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

　　四、工作程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間、地點、聯(lián)系方式

　　報名時間：2021年3月26日-4月2日

　　上午 8：30-11：30時

　　下午13：30-17：00時(周末不休息)

　　報名地點：密山市人力資源和社會保障局216室(政府辦公樓2樓)

　　聯(lián)系方式：0467--5258212

　　手機：18646118599 18746716819

　　2、報名方式

　　采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式。

　　3、報名要求

　　(1)報名人員根據(jù)崗位設(shè)置條件只可選擇一個崗位報考;報名不收取任何費用。

　　(2)報名人員可訪問密山市人民政府網(wǎng)站、“智匯興凱湖”公眾號查看公告。

　　(3)報名時須提交如下相應(yīng)的申報材料，履行報名及資格審查手續(xù)：

　�、佟睹苌绞�2021年部分事業(yè)單位公開引進人才報名登記表》一份;②近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片一張;③有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;④個人簡歷、大學(xué)學(xué)業(yè)綜合排位證明、高校蓋章的推薦表各一份。

　　4、資格審查

　　由人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查工作。資格審查通過后，報考崗位不能更改。

　　資格審查工作將貫穿引進人才工作全過程，凡提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔(dān)。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，重點考察報考人員與報考崗位相適應(yīng)的能力素質(zhì)和專業(yè)知識，不設(shè)開考比例。面試成績按100分計，低于60分者不予引進。

　　由人才引進工作小組根據(jù)面試成績，按照引進崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定進入考察與體檢人選。面試不合格者，不予做為考察對象。

　　若引進崗位出現(xiàn)職位空缺，經(jīng)密山市人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從相同崗位性質(zhì)、相近專業(yè)的其他崗位面試人員中按面試成績從高到低順序，尊重報名人員意愿，調(diào)劑到空缺崗位。

　　(三)簽約

　　由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬考察體檢人選簽訂三方(高校、用人單位、本人)就業(yè)協(xié)議手續(xù)。

　　(四)考察與體檢

　　由各用人單位主管部門組成考察組，對考察人選進行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、德才素質(zhì)、性格特點和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，考察不合格的不予聘用。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內(nèi)提出。

　　考察合格者，列入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。

　　(五)公示與聘用

　　擬引進人員名單在密山市人民政府網(wǎng)站、“智匯興凱湖”公眾號進行公示。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理編制、工資、組織關(guān)系等聘用手續(xù)。

　　五、待遇及管理

　　凡被我市事業(yè)單位引進到崗的高校畢業(yè)生，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資，按照國家及省市規(guī)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;碩士、博士畢業(yè)生，可享受3萬元、5萬元補貼資金政策;其中被認(rèn)定為市級急需緊缺高層次人才的博士、碩士人才，連續(xù)3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在密山購房的，一次性分別給予10萬、5萬元安家費;依據(jù)引進人才層次按相關(guān)政策落實人才公寓、醫(yī)療保健、子女教育、在職繼續(xù)教育、配偶協(xié)商安置等相應(yīng)待遇。

　　有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次引進工作時間調(diào)整的，請報考者隨時關(guān)注相關(guān)公告。

　　六、其他事項

　　為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實施信息公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。

　　咨詢、監(jiān)督電話 ：0467--5286788

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　　2021年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

　　2021年部分事業(yè)單位公開引進人才報名登記表.doc

　　黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

　　密山市人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年3月25日

　　原標(biāo)題：密山市2021年部分事業(yè)單位公開引進急需人才公告

　　文章來源：http://www.hljms.gov.cn/xwzx/gsgg_3849/202103/t20210325_221879.html

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