2021年浙江省麗水青田縣事業(yè)單位招聘82人體檢考察

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2021年浙江省麗水青田縣事業(yè)單位招聘82人體檢考察

1.面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;若筆試總成績也相等，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前。

2.總成績的計算公式為：根據(jù)筆試總成績(按卷面總分折算為100分)×40%+面試成績×60%計算總成績，滿分100分;(面向駐青部隊隨軍家屬的職位，按照考核量分×40%+筆試總成績(按卷面總分折算為100分)×30%+面試成績×30%計算總成績。)

3.按照總成績排名以1：1比例確定體檢對象，體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織，會同招聘單位實施。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

4.考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行;體檢或考察不合格的，根據(jù)總成績排名依次遞補。

5.根據(jù)體檢、考察結果，按照總成績排名擇優(yōu)確定聘用對象并進行公示(7個工作日)。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。2021年普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學位)證書辦理聘用手續(xù)。

6.人才周轉池是專為青田縣事業(yè)單位引進優(yōu)質高端人才所設置。人員聘用后，與縣人力資源和社會保障局及用人單位簽訂《青田縣人才引進編制周轉池聘用三方協(xié)議》，統(tǒng)一安排到國有、民營企業(yè)服務二年，享受事業(yè)單位人員工資。服務期滿考核合格的，對口安排到相關事業(yè)單位，組織人事部門將對其后續(xù)的培養(yǎng)和使用予以重點關注。

7.事業(yè)單位工作人員聘用后在本縣最低服務年限為5年。

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