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2021年廣西百色右江區(qū)招聘急需緊缺人才32人公告

2021-03-09 13:27:28 |文章來源:廣西人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2021年3月13日(星期六)9:00-16:00。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)[2012]30號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,我區(qū)2021年計劃拿出24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位參加廣西人才市場舉辦的“2021年春季全區(qū)人才交流大會(廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)2021年急需緊缺人才招聘會)”專場招聘會,招聘具有本科以上并獲得學士學位的大學畢業(yè)生。為做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件和服務(wù)年限

(一)招聘條件:

1.遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。

2. 具有本科以上文化程度,并在2021年7月30日前取得畢業(yè)證、學士學位證;

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(年齡均以2021年3月13日為截止日期,年限按足年足月累計,即為1990年3月13日至2003年3月13日期間出生)。

4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(二)服務(wù)年限:在原招聘崗位服務(wù)3年以上(含試用期)。

(三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

(2)在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

(3)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

(4)違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

(5)現(xiàn)役軍人。

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

招聘工作依照公布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。

(一) 報名

1.報名方式及報名時間

報名方式:采取現(xiàn)場報名。

時間:2021年3月13日(星期六)9:00-16:00

地點:南寧國際會展中心

報名咨詢電話:0776-2836913

2.報名手續(xù)

①報名時須持本人身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)等原件現(xiàn)場審核,審核通過后提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)復印件以及教育部學歷證書電子注冊備案表、個人簡歷。

②現(xiàn)場審核通過后填寫《報名登記表》,并提交一張近期2寸免冠彩色照片(底色無要求)。

(二)資格審查

按照招聘條件,由工作人員對報名人員現(xiàn)場進行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,隨時取消報名資格。

(三)面試

1.面試時間:(具體時間另行通知)

2.面試地點:(具體地點另行通知)。

3.進入面試人選由招聘工作領(lǐng)導小組原則上按不少于1:3的比例確定面試人員。進入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶畢業(yè)證、學士學位證、有效身份證、教育部電子注冊備案表及有需要的相應(yīng)資格證書原件到指定地方再次核驗后,發(fā)放面試通知書,應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進入試場面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實的,招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責任由應(yīng)聘者承擔。因報名人數(shù)或考生缺考面試崗位開考比例達不到1:3的,此類崗位考生成績須達到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。

4.面試的組織與實施

面試工作方案由右江區(qū)人力資源和社會保障局制定,報市人力資源和社會保障局備案,右江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,面試成績在當天面試結(jié)束時當場公布。

(四)體檢與考核

1.確定體檢和考察人選

面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進入體檢人選。面試成績相同時,以面試題目其中1至2項要素分數(shù)高的確定為體檢人選,具體以哪項要素分數(shù)高確定,最終以面試方案為準,入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

2.實施體檢和考察

右江區(qū)人力資源和社會保障局負責組織體檢人選的體檢工作,在縣(區(qū))級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。

考生對體檢結(jié)論有異議的,在接到體檢結(jié)果7日內(nèi),提出復檢申請,由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果,逾期不予復檢。

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(編輯:admin)
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