2021年廣西河池東蘭縣事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺人才36人公告

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報名時間：見公告。

為了滿足我縣急需緊缺人才的需求，優(yōu)化人才隊伍結構，促進我縣經濟社會發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號)及河池市人力資源和社會保障局《關于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號)精神，我縣決定面向社會公開招聘急需緊缺人才36人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共33個崗位36人，其中：綜合類33人，醫(yī)療衛(wèi)生類3人。

二、招聘對象和條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.取得大學本科以上學歷普通高校畢業(yè)生;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.18周歲以上，30周歲以下(即1990年7月31日至2003年7月31日期間出生)。

研究生學歷報考年齡放寬到35周歲以下(即1985年7月31日以后出生)。

(二)招聘對象和其他條件詳見《東蘭縣2021年事業(yè)單位第二次招聘急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》(附件3)。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2021年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);

5.公務員被辭退未滿5年的;

6.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

7.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的學歷、學位、職業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘方式

組織參加區(qū)內外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或人才交流大會，現(xiàn)場設點，接受應聘人員報名，對應聘人員采取直接洽談、面試方式進行。招聘內容在河池人才網(wǎng)及各相關高校網(wǎng)站公布。

四、招聘程序

(一)招聘時間和地點

1.2021年春季全區(qū)人才交流大會

時間：2021年3月13日(周六)9:00—13:00

地點：南寧國際會展中心。

2.其它雙選會(人才交流大會)待定。

(二)報名要求

1.非2021屆畢業(yè)生提供身份證、學位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復印件各一份。

2.2021屆畢業(yè)生提供身份證復印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。

3.填寫《報名登記表》(附件2，一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織。

(三)面試、洽談

按要求對應聘者進行面試、洽談，具體時間、地點臨時選定，面試考官由本縣招聘工作領導小組按有關規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實行百分制，60分為合格。

(四)體檢、考核

1.體檢

根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

2.考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施�？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

(五)公示和聘用

1.經公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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