2021年廣西梧州蒼梧縣第二批直接面試招聘事業(yè)單位人員121人公告

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報名時間：2021年2月20日17:00前。

為滿足2021年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(辦發(fā)〔2018〕69號)文件精神，我縣決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員121名。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)面試人員名單、程序、方法、成績公開和透明的原則。

(三)保密、回避的原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍

具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年蒼梧縣直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第二批)》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

4.已經(jīng)聘用(或簽約)為我縣事業(yè)單位的工作人員;

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》(附件3)。

四、招聘方式

直接面試招聘。

五、報名方式

(一)網(wǎng)上報名

有意應(yīng)聘的考生也可于2021年2月20日17:00前先將個人應(yīng)聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)送至相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱(單位郵箱詳見計劃表)。

(二)報名需提供以下材料：

1.自行下載填寫《蒼梧縣2021年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

2.有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表、成績表進(jìn)行報名)、獎懲材料等;

3.教師資格證(或教師資格合格證和普通話證)。報考非教師崗位的不用提供教師資格證，未取得教師資格證也可先報考教師崗位，但需在2021年7月15日前提供原件復(fù)核，逾期未提供的取消聘用資格。

4.報考崗位所需的相應(yīng)職稱證。

報名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不全，取消報考者面試資格或聘用資格，由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。未被列入面試人選或聘用人員的應(yīng)聘材料，按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。

六、面試安排

(一)面試時間：初定2021年3月6日(具體以通知為準(zhǔn))。

(二)面試地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準(zhǔn))。

(三)面試方式

教師崗位采用現(xiàn)場說課形式進(jìn)行，非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

(四)面試人選確定方式

由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報名資格審查并與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談按不超過1：5比例擇優(yōu)遴選后確定擬進(jìn)面試人選，并經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。擬進(jìn)面試的人員(以通知為準(zhǔn))按通知要求帶好證件材料復(fù)核并領(lǐng)取《面試通知書》。

(五)面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考，面試時不達(dá)到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

七、簽約、考核、體檢及聘用

(一)根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與招聘單位現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。如有放棄，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補(bǔ)。如同一崗位出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。

(二)2021年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2021年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及一式兩份復(fù)印件到蒼梧縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核，逾期不能提供視為自動放棄、違約。

(三)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實施。衛(wèi)生崗位聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于五年(含試用期)，其他崗位聘用人員需在招聘單位服務(wù)不低于三年(含試用期)。

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