2021年河北三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘78人公告（第一批次）

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報(bào)名時(shí)間：2021年1月15日9:00-16:00。

為貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革的要求，切實(shí)做好三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)區(qū)”)崗位聘任實(shí)施工作，保障各崗位層級(jí)聘任工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、崗位聘任工作實(shí)施原則

(一)優(yōu)化重組、精簡(jiǎn)高效的原則。根據(jù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，重新組設(shè)黨工委、管委部門;針對(duì)各工作機(jī)構(gòu)職能和業(yè)務(wù)需要，重新定崗定責(zé)定員，實(shí)行檔案職務(wù)和競(jìng)聘崗位分離、檔案工資與實(shí)際薪酬分離、人事檔案管理與合同聘用管理分離。

(二)分級(jí)分批、競(jìng)爭(zhēng)上崗的原則。崗位聘任工作主要分開發(fā)區(qū)部門正職崗位、部門副職崗位和部門主辦崗位等分階段聘任上崗。整個(gè)競(jìng)聘過程體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用、能者上、適者用。

(三)自主參與、自愿競(jìng)崗的原則。符合條件的工作人員，均可以參加改革，自愿競(jìng)崗。

(四)公開、公平、公正原則。嚴(yán)格規(guī)范崗位聘任各項(xiàng)工作流程，嚴(yán)格各類操作程序，加強(qiáng)機(jī)制約束和紀(jì)律約束，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督，營(yíng)造客觀公正的競(jìng)聘環(huán)境。

二、崗位聘任工作管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

(一)決策機(jī)構(gòu)。成立三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，對(duì)部門正職及以下崗位人員的聘任工作進(jìn)行研究決策。領(lǐng)導(dǎo)小組由開發(fā)區(qū)黨工委、管委領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，負(fù)責(zé)各項(xiàng)改革方案的制訂、工作規(guī)則的制定、改革方式方法的確定以及工作程序設(shè)計(jì)、過程控制等，整體把握、全面統(tǒng)籌和綜合協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)人員聘任聘用工作。

(二)組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，是本次聘任工作的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本次崗位聘任過程性、程序性工作，包括聘任工作中實(shí)施方案發(fā)布、崗位報(bào)名、資格審查、面試組織協(xié)調(diào)等。受黨工委、管委委托，正略鈞策集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“正略咨詢”)作為外請(qǐng)第三方，具體負(fù)責(zé)此次聘任方案設(shè)計(jì)、面試題目設(shè)計(jì)、第三方面試評(píng)委、面試結(jié)果出具等技術(shù)性工作。

(三)紀(jì)律和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。聘任工作實(shí)行全面公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開競(jìng)聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開競(jìng)聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘任資格;對(duì)違反公開競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

三、招聘崗位及崗位任職條件

(一)招聘崗位

本次改革共設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“7+1”，7即黨政綜合辦公室、空間規(guī)劃建設(shè)局、招商投促局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政局、綜合管理局、科技創(chuàng)新局;1即投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理中心。

其中，本次競(jìng)聘面向三河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，擬聘任部門正職崗位8名、部門副職崗位16名。

本次競(jìng)聘面向開發(fā)區(qū)現(xiàn)有在編工作人員(含借用人員)，擬聘任主辦崗位31名，其中一級(jí)主辦15名，二級(jí)主辦16名。

各部門定崗、定責(zé)、定員方案詳見附件1《三河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)各部門定崗、定責(zé)、定員方案》。

(二)任職條件

1、基本聘任條件：

(1)熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè);

(3)具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決;

(4)具有履行聘任崗位職責(zé)的能力素質(zhì)，具有勝任聘任崗位的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

2、競(jìng)聘部門正職崗位人員應(yīng)當(dāng)具備的資格:

(1)年齡1970年1月1日以后出生;

(2)具有大專及以上學(xué)歷;

(3)具有正科級(jí)或3年及以上副科級(jí)經(jīng)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部。

3、競(jìng)聘部門副職崗位人員應(yīng)當(dāng)具備的資格:

(1)年齡在1970年1月1日以后出生;

(2)具有大專及以上學(xué)歷;

(3)具有副科級(jí)或3年及以上工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

4、競(jìng)聘主辦崗位人員應(yīng)當(dāng)具備的資格:

(1)年齡在1970年1月1日以后出生，目前開發(fā)區(qū)在編(含借用)的工作人員;

(2)具有大專及以上學(xué)歷;

(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，思維活躍，具有承擔(dān)擬任崗位的工作能力和管理水平。

5、原則上，本次擬聘的各層級(jí)崗位人員需滿足上述聘任條件。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有在編人員或特別優(yōu)秀的、因工作特殊需要的，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委研究同意可以參加相關(guān)崗位競(jìng)聘的，任職資格和條件可適當(dāng)放寬。

6、有下列情況之一者，不得報(bào)名競(jìng)聘：

(1)正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

(3)其他不符合報(bào)名條件的。

四、崗位聘任方式和內(nèi)容

本次擬聘的部門正職崗位、副職崗位及主辦崗位均采用競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，符合條件的人員自愿報(bào)名參與競(jìng)聘。各崗位競(jìng)聘總成績(jī)滿分為100分，由面試成績(jī)100%確定。

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