2021年中國社會科學(xué)院歐洲研究所第一批招聘專業(yè)研究人員5人公告

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報名時間：未注明。

一、單位簡介

中國社會科學(xué)院歐洲研究所(前身為西歐研究所)成立于1981年5月，是從事歐洲及區(qū)內(nèi)國別研究的國家級科研機構(gòu)。歐洲研究所還承擔(dān)中國社會科學(xué)院大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院本科生及歐洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動站，并接收國內(nèi)外訪問學(xué)者。歐洲所出版的《歐洲研究》雜志、《歐洲發(fā)展報告》藍皮書在學(xué)界有著廣泛的影響。中國歐洲學(xué)會秘書處設(shè)在歐洲研究所，是國內(nèi)開展歐洲研究學(xué)術(shù)交流的重要平臺。

二、招聘崗位數(shù)量及條件

招聘崗位：研究崗位

數(shù)量：5人

研究方向：從事歐洲政治、經(jīng)濟、法律、社會、文化、國際關(guān)系等問題研究

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

(三)出站博士后、國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)人員。

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(四)獲得博士學(xué)位，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研事業(yè)。

(五)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文。

(六)外語(英語或其他主要歐洲語言)能力突出，適應(yīng)專業(yè)研究及國際交流的需要。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(八)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

(九)符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位職責(zé)

(一)參加集體項目和重點課題的研究，擔(dān)任高級研究人員的科研助手。

(二)按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，完成科研任務(wù)。

(三)承擔(dān)所級課題或青年課題，獨立開展研究工作。

(四)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年12月20日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在啟動前視情況是否取消招聘計劃或減少該崗位招聘數(shù)量。

(三)考試、業(yè)務(wù)考察：招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

1.考試：考試分為專業(yè)考試和外語考試，各占50分，專業(yè)成績和外語成績直接相加為綜合成績。結(jié)合崗位特點設(shè)置筆試內(nèi)容，綜合成績達到合格分?jǐn)?shù)線60分以上(外語合格分?jǐn)?shù)線為30分)的，進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

2.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過5人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)業(yè)務(wù)考察人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，前5名進入下一階段程序。

3.實習(xí)：安排2周左右的實習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(四)體檢：實習(xí)通過的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)政治考察：對體檢合格的人員進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(六)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(七)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(八)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(九)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報到手續(xù)。

五、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

六、報名方式

(一)疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤粓竺�材料的掃描電子版至電子郵箱

1.《中國社會科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘報名表》(見附件)。

2.博士學(xué)位論文、博士后出站報告、學(xué)術(shù)代表作2篇。

3.應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁)。

4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成)。

5.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(二)聯(lián)系人:黃雙潤

(三)聯(lián)系電話:010-85195734

(四)電子郵箱：srhuang@cass.org.cn

中國社會科學(xué)院歐洲研究所

2020年12月9日

附件下載:

中國社會科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘報名表.doc

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