2020湖北秭歸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘農(nóng)技人員招募5人公告

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根據(jù)湖北省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于印發(fā)湖北省2020年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案的通知》(鄂農(nóng)辦發(fā)〔2020〕34號)有關(guān)精神，決定在我縣開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向全縣招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、特聘對象

1、中藥材、農(nóng)機(jī)和小水果特聘對象。國家計劃高校全日制應(yīng)、往屆�？埔陨袭厴I(yè)生;農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干;科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

2、動物防疫員特聘對象。普通高校畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生;優(yōu)秀執(zhí)業(yè)獸醫(yī)和鄉(xiāng)村獸醫(yī);養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干;村級動物防疫員。

二、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置

特聘農(nóng)技員總數(shù)5名。中藥材1名、農(nóng)機(jī)1名、小水果1名、動物防疫員2名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)。

三、特聘條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

2、年齡在65周歲以下，具備專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力;具有高中以上學(xué)歷或初級以上技術(shù)職稱(包括農(nóng)民技術(shù)職稱);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

5、特別優(yōu)秀的人員、退休專業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、本縣行政事業(yè)單位在職職工;

3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

6、被各級機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

8、全縣體制內(nèi)在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

四、職責(zé)與任務(wù)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、帶動貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求開展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

1、為全縣中藥材、農(nóng)機(jī)、小水果和養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

2、為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困戶提供技術(shù)幫扶。解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高其科學(xué)種養(yǎng)水平。

3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

五、聘任程序

1、個人申請：凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心辦公室報名(農(nóng)業(yè)事業(yè)大樓三樓306辦公室)，并填寫報名表，咨詢電話：0717-2883440。報名時間為2020年11月17日到11月20日。

2、組織專家考核：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織專家進(jìn)行面試，基本程序為：(1)個人陳述，(2)專家點題詢問。

3、研究公示;經(jīng)專家組考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由秭歸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同�？疾旌细裾撸�即為我縣農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由秭歸縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。

七、待遇

依據(jù)《秭歸縣2020年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案》，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核按照考評結(jié)果情況每年發(fā)放補貼5萬元。

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2020年秭歸縣農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心特聘農(nóng)技員申報表.xls

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