2020年中華基督教青年會全國協(xié)會中華基督教女青年會全國協(xié)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生2人公告

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2020年中華基督教青年會全國協(xié)會中華基督教女青年會全國協(xié)會招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生2人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：于2020年10月30日17:00前。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，中華基督教青年會全國協(xié)會、中華基督教女青年會全國協(xié)會2020年度擬公開招聘2名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體事項(xiàng)如下。

一、招聘單位簡介

中華基督教青年會全國協(xié)會、中華基督教女青年會全國協(xié)會是兩個(gè)社會服務(wù)團(tuán)體，具有獨(dú)立法人資格，現(xiàn)合署辦公，辦公地點(diǎn)在上海市�；�督教青年會、基督教女青年會都是由基督教人士發(fā)起建立的、國際性的、非營利性的社會團(tuán)體，在我國迄今已有100多年歷史。團(tuán)體以“服務(wù)社會、造福人群”為宗旨，是在國家民政部登記的社會團(tuán)體。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛社會服務(wù)事業(yè);

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

4.踐行社會主義核心價(jià)值觀，誠實(shí)守信，品行端正，思想上進(jìn)，遵規(guī)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.報(bào)考人員應(yīng)為全國普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年7月1日前須取得教育部承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，定向生、委培生及海外留學(xué)歸國人員不屬于本次招聘范圍;

8.大學(xué)本科畢業(yè)生一般不超過26周歲，即1993年9月以后出生;碩士研究生一般不超過30周歲，即1989年9月以后出生;博士研究生一般不超過35周歲，即1984年9月以后出生;

9.本次報(bào)名招聘對象為：已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2020年8月15日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，筆試成績達(dá)到全市平均最低分?jǐn)?shù)線116.4分，且未被其他事業(yè)單位錄用。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及條件

具體見附件一。

四、招聘程序

1. 報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《中華基督教青年會全國協(xié)會、中華基督教女青年會全國協(xié)會2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息》并于2020年10月30日17:00前，將以下三份材料電子版發(fā)送至郵箱：taojifeng@ymca-ywca.org.cn，郵件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名+筆試總分。具體如下：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件)

(2)上海市2020年度事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表(截圖、掃描等形式皆可)

(3)筆試成績系統(tǒng)截圖(png、jpg、等圖片格式，圖片大小不超過800KB)

本次公開招聘不接受其他格式報(bào)名表或個(gè)人簡歷等。未按上述要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查。我單位將對通過筆試分?jǐn)?shù)線、且報(bào)考我單位的考生進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位按照1:5的比例(不足1:5的，按照實(shí)際人數(shù);低于1:3的，取消該崗位招聘計(jì)劃)確定面試人員。

3.面試。面試由我單位統(tǒng)一組織，并通知相關(guān)應(yīng)聘者具體面試時(shí)間、地址。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理實(shí)施辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕21號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.考察和體檢。應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績(含專業(yè)考試)各占其綜合成績的50%。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定差額考察對象。考察將全面了解考察對象道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

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