2020年四川省樂山峨邊彝族自治縣引進(jìn)高層次和緊缺人才9人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年四川省樂山峨邊彝族自治縣引進(jìn)高層次和緊缺人,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2020年四川省樂山峨邊彝族自治縣引進(jìn)高層次和緊缺人才9人公告，報名時間：2020年10月9日—2020年10月19日18:00。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

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為扎實推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全面推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《四川省鼓勵引導(dǎo)人員向基層流動十條措施》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2020〕14號)文件精神，峨邊彝族自治縣面向社會公開引進(jìn)9名高層次和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位要求

年齡在35周歲以下，具有研究生以上學(xué)歷，具備其他專業(yè)條件的年齡和學(xué)歷要求適當(dāng)放寬，崗位根據(jù)報名情況進(jìn)行調(diào)劑，具體崗位要求附后。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的道德品行。

(二)學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。

(三)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的，年齡不超過35周歲(即1985年1月1日及以后出生)。取得中級職稱的，學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲(即1980年1月1日及以后出生);取得副高及以上職稱的，不受學(xué)歷限制，年齡可放寬到45周歲(即1975年1月1日及以后出生)。

(五)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明，否則視為資格審查不合格。

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

(八)不得報考情形：

1.不具備上述條件資格的;

2.峨邊彝族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)委監(jiān)委或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.受過刑事處罰的;

6.其他有關(guān)規(guī)定不能報考的。

三、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名者須在報名時間截止前，將報名資料的掃描件打包后傳至指定郵箱：510068316@qq.com。

2.報名時間：2020年10月9日—2020年10月19日18:00。

3.報名要求：按照公告公布的崗位及條件要求報名，每名考生限報一個崗位，報名時提供的信息和材料必須真實完整�？忌�需提交以下材料：

(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件1份;

(2)《峨邊彝族自治縣公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報名表》(附件2);

(3)職位要求的其他相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

報名同時進(jìn)行資格初審，初審合格人員根據(jù)電話通知參加現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌�需保持通訊暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考核

1.本次引進(jìn)人才采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核，不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點及相關(guān)注意事項詳見面試通知書。

3.本次面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和專業(yè)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。面試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線不得聘用。

(四)體檢

根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1:1的比例等額進(jìn)入體檢。同一崗位面試成績同分的，由縣委組織部、縣人社局和招聘單位根據(jù)需求，綜合考慮考生學(xué)歷學(xué)位、職稱職位、執(zhí)業(yè)資格等順序確定。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的報考者，按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)但不得低于面試成績設(shè)置的最低分?jǐn)?shù)線。

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