2020年北京市體育科學(xué)研究所招聘2人公告

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2020年北京市體育科學(xué)研究所招聘2人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

北京市體育科學(xué)研究所是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市競(jìng)技體育科技攻關(guān)服務(wù)和全民健身的科研推廣及國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)等工作。單位位于北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

競(jìng)技體育科研崗2人(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位12級(jí));

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.熱愛(ài)體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1.2020年應(yīng)屆研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位。

2.專(zhuān)業(yè)為運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、心理學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，主要研究方向?yàn)檫\(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、體能訓(xùn)練，具備運(yùn)動(dòng)生理、生化、營(yíng)養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及科研方法、科研統(tǒng)計(jì)等基本技能。

3.英語(yǔ)六級(jí)及以上。

4.能適應(yīng)隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)長(zhǎng)期出差的工作要求。

5.非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策：如取得碩士學(xué)位年齡在27周歲以下，取得博士學(xué)位年齡在30周歲以下等。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)，北京市體育科學(xué)研究所四樓會(huì)議室。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，持健康通行碼“綠碼”登記進(jìn)入，全程佩戴口罩，保持1米間距。)

3.報(bào)名所需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，所報(bào)崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：經(jīng)招聘工作小組初審確認(rèn)合格者參加筆試，采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括與聘用崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

(四)綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績(jī)：面試考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

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