2020年廣東省湛江吳川市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局招聘合同制人員14人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至2020年9月18日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)工作需要，經(jīng)吳川市人民政府研究同意，吳川市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局決定向社會(huì)公開招聘合同制工作人員(非編制)14名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取公開招聘，筆試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及專業(yè)

本招聘包括保險(xiǎn)關(guān)系、待遇核發(fā)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、稽核、辦公室、黨建工作、財(cái)務(wù)室、檔案室等崗位，根據(jù)工作需要，安排在市社保局各股室工作，專業(yè)不限。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，品行良好;

(三)要求全日制大專以上學(xué)歷，吳川籍;

(四)具備較強(qiáng)的文字理解、歸納能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

(五)2020年9月前畢業(yè)，28周歲及以下，年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2020年8月31日;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

(七)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日至2020年9月18日。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者下載《吳川市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見附表1)，按要求填寫后連同本人戶口簿、身份證、個(gè)人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、大1寸近照(電子版)，于2020年9月18日下午5時(shí)30分前發(fā)送至吳川市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦公室電子郵箱：gdzjwcsb@163.com。

(三)資格審查：按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的，核發(fā)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：2020年9月23日，領(lǐng)取地點(diǎn)：吳川市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局一樓服務(wù)大廳。

五、考試

本次招聘合同制工作人員(非編制)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)常用辦公軟件基本操作。

根據(jù)筆試成績從高到低，按總招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、遞補(bǔ)、公示

(一)體檢。根據(jù)總成績從高到低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人員作為擬聘用人員，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格情況，按總成績高低順序遞補(bǔ)體檢。

(二)遞補(bǔ)。本次招聘體檢、政審、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)政審結(jié)果，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示。

七、聘用、崗位安排

對(duì)政審考察符合條件的應(yīng)聘者，按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與吳川市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的將解聘，并解除勞動(dòng)合同。受聘用人員要服從統(tǒng)一管理和調(diào)配。

根據(jù)工作需要安排在市社保局各股室工作。聘用人員應(yīng)服從工作安排，不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、工資待遇

(一)聘用人員的工資待遇：由市財(cái)政按每人每月3230元的標(biāo)準(zhǔn)(含社保費(fèi)、住房公積金個(gè)人繳交部分，單位繳交部分由市財(cái)政撥付)解決。

(二)聘用期間由單位按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金)。

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