2020年貴州省第八屆中國(guó)人才博覽會(huì)黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)4人公告

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2020年貴州省第八屆中國(guó)人才博覽會(huì)黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位引進(jìn)4人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：未注明。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理檢驗(yàn)檢測(cè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))要求，結(jié)合人社部門發(fā)布在中國(guó)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生高層次人才4名(黔西南州食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2名，黔西南州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所2名)，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，按照上級(jí)相關(guān)文件要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在州市場(chǎng)監(jiān)管局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科，保安民同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從相關(guān)下屬事業(yè)單位及局機(jī)關(guān)科室抽調(diào)。面試考官7人，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要臨時(shí)組建。

疫情防控：本次人才引進(jìn)疫情防控工作按照國(guó)家、貴州省及黔西南州有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)

黔西南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才4名(碩士研究生及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位)，其中黔西南州食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2名，黔西南州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所2名。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

本次引進(jìn)的人員，必須是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(即2020年5月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱者)提供相關(guān)材料，并經(jīng)本單位初審符合條件的人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年;

7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會(huì)暨脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動(dòng)”人才需求計(jì)劃表》(附件1)的相關(guān)要求。

8.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)不能引進(jìn)條件

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

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