云南省楚雄大姚縣多舉措做好2020年度事業(yè)單位公開招聘113人工作

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備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為做好2020年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，大姚縣提前謀劃，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，多舉措確保招聘工作有序推進。

一是抓好服務(wù)環(huán)節(jié)，營造和諧氛圍。加大宣傳力度，做好崗位計劃申報工作，把握宣傳的時機、重點和方式，安排專人做好咨詢工作，為廣大考生答疑解惑。

二是開展專項招聘，緩解就業(yè)壓力。當(dāng)前正值高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時期，受新冠肺炎疫情影響，高校畢業(yè)生求職困難增多，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻。根據(jù)《云南省應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專項招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》要求，鼓勵引導(dǎo)教育、衛(wèi)建系統(tǒng)充分結(jié)合單位實際和崗位需要，面向全國高校畢業(yè)生專項招聘，省、州安排我縣113個招聘名額用于專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師36名，醫(yī)護人員77名，一定程度緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力。

三是做好疫情防控，開展緊缺人才招聘工作。落實國家公開招聘考試制度，大力引進高中教師、醫(yī)療衛(wèi)生急需、緊缺人才，統(tǒng)籌做好疫情防控與緊缺人才公開招聘工作，要求報考人員申領(lǐng)“安康碼”，采取線上報名的形式，減少人員聚集，降低疫情防控風(fēng)險，安全有序地開展緊缺人才招聘工作。

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