2020年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)320人公告

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2020年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)320人公告已公布，報名時間：即日起—2020年10月31日，招滿即止。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報名：2020年新疆事業(yè)單位筆試課程

為了進(jìn)一步實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，廣泛吸引優(yōu)秀人才，根據(jù)中共塔城地區(qū)委員會辦公室 行署辦公室《印發(fā)〈塔城地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才實施意見〉的通知》(塔地黨辦〔2018〕66號)、《關(guān)于印發(fā)〈塔城地區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)優(yōu)惠政策(暫行)〉的通知》(塔地黨辦〔2019〕34號)，結(jié)合各事業(yè)單位實際需求，制定本簡章。

一、引進(jìn)人才須具備的條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)操守。

(四)崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)學(xué)歷條件和年齡要求

1、取得博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲;

2、取得碩士學(xué)位(含外國留學(xué)取得碩士學(xué)位,需經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)定)，年齡原則上不超過35周歲;

二、招聘的方式和程序

(一)招聘方式

受新冠肺炎疫情防控工作的影響，不舉辦專場招聘會，采取網(wǎng)上投送簡歷的模式開展招聘活動。

應(yīng)聘人員可根據(jù)職位表選擇合適的崗位填寫《塔城地區(qū)引進(jìn)人才基本情況表》，并投送《塔城地區(qū)引進(jìn)人才基本情況表》和簡歷，電子版投送電子郵箱3232695215@QQ.COM。

報送材料包括：①《塔城地區(qū)引進(jìn)人才基本情況表》。②簡歷。③畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(彩色照片)，請注明“姓名—塔城地區(qū)人才引進(jìn)投送簡歷專用”。

電子簡歷投送時間：即日起—2020年10月31日，招滿即止。

(二)簽訂意向書。對有就業(yè)意向并符合招聘條件的引進(jìn)人才，簽訂就業(yè)意向書。

(三)考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

(四)報到。招聘的人員在規(guī)定時間內(nèi)到地區(qū)人社局報到。

(五)體檢。由地區(qū)人社局負(fù)責(zé)確定體檢地點(diǎn)，組織引進(jìn)人才進(jìn)行體檢，體檢項目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)人員到位。招聘的人員在規(guī)定時間內(nèi)由人社部門開具報到函，到用人單位報到。

(七)簽訂試用期聘用合同。用人單位與引進(jìn)人才簽訂試用期聘用合同，并經(jīng)人社部門鑒證。

(八)辦理核發(fā)工資手續(xù)。用人單位到人社部門和財政部門根據(jù)試用期聘用合同和工資介紹信辦理核發(fā)檔案工資。

(九)試用期滿考核。試用期滿一年(從試用期聘用合同簽訂的服務(wù)期開始之日起計算)進(jìn)行試用期滿考核。

(十)辦理入編手續(xù)。考核合格以上等次的人員可辦理入編手續(xù)。

三、待遇和保障措施

(一)引進(jìn)人才簽訂試用期聘用合同后的工資待遇按自治區(qū)正式在編人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，同時繳納五險一金。

(二)引進(jìn)人才試用期滿一年考核合格，辦理入編手續(xù)。

(三)在管理崗位工作的引進(jìn)人才，取得碩士學(xué)位的人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可享受8級職員待遇;取得博士學(xué)位的人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可享受7級職員待遇。

(四)在專業(yè)技術(shù)崗位工作(衛(wèi)生專業(yè)除外)的引進(jìn)人才，取得碩士學(xué)位的人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可授予中級職稱，并不受崗位限制享受相應(yīng)待遇;取得博士學(xué)位的人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可推薦授予副高級職稱，并不受崗位限制享受相應(yīng)待遇;

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