2020年貴州省六盤水市鐘山區(qū)人才引進202人公告
2020-04-22 14:59:35 |文章來源:六盤水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年貴州省六盤水市鐘山區(qū)人才引進202人公告已公布,報名時間:未注明。以下是公告詳情:
點擊領取:事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年貴州事業(yè)單位筆試課程
為進一步貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略,引進更多優(yōu)秀人才為鐘山區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持,經(jīng)研究,擬面向社會引進高層次人才和急需緊缺人才202名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進對象與條件
引進的人才應當擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,誠實守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有能正常履職的身體條件,開拓進取、勇于創(chuàng)新。具體引進對象與條件詳見《2020年貴州省六盤水市鐘山區(qū)人才需求目錄》(附件1)《2020年貴州六盤水市鐘山區(qū)項目(人才)需求目錄》(附件2)。
有下列情況者,不在引進之列:
(一)受過司法機關(guān)刑事處罰或有不良記錄的;
(二)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》(黔人社廳通〔2014〕520號)確定為考察不合格的。
二、引進方式和程序
(一)引進方式
引進高層次和急需緊缺人才分全職引進和柔性引進(柔性引進每年在我區(qū)工作時間不少于三個月),采取任職、掛職、兼職、聘任、技術(shù)承包、技術(shù)或管理入股、項目合作(開發(fā))、創(chuàng)辦企業(yè)等多種形式,可長期工作或短期服務;柔性引進不受年齡、學歷學位限制。
(二)引進程序
1.發(fā)布公告。區(qū)人才工作領導小組辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局通過媒體、門戶網(wǎng)站發(fā)布引才目錄。
2.報名。個人自愿報名的,請根據(jù)《2020年貴州六盤水市鐘山區(qū)人才需求目錄》、《2020年貴州六盤水市鐘山區(qū)(項目)人才需求目錄》提供的聯(lián)系方式與用人單位聯(lián)系對接。
3.引進。用人單位按照《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法(試行)》(區(qū)辦通字〔2019〕126號)相關(guān)引才程序規(guī)定進行引才。
三、服務及待遇
引進人才住房保障、人才津補貼、工資待遇、職稱評聘、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保障、社會保險等服務及待遇按照《六盤水市鐘山區(qū)人才引進辦法(試行)》(區(qū)辦通字〔2019〕126號)、《鐘山區(qū)人才公寓使用管理暫行辦法》(鐘人領辦通〔2017〕4號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:《2020年貴州六盤水市鐘山區(qū)人才需求目錄》
附件2:《2020年貴州六盤水市鐘山區(qū)項目(人才)需求目錄》
鐘山區(qū)人才工作領導小組辦公室
鐘山區(qū)人力資源和社會保障局
2020年4月21日
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