2020年陜西咸陽師范學院博士教師招聘公告

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報名時間：未注明。以下是公告詳情：

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為進一步優(yōu)化師資隊伍結構、促進學科發(fā)展、加強教師隊伍建設，學校擬公開招聘博士教師。招聘工作依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》及《咸陽師范學院博士教師引進實施辦法》執(zhí)行，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法，誠實守信，儀態(tài)端正。

2.熱愛教學科研工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平，能勝任招聘崗位工作職責要求。

3.身心健康，符合招聘崗位要求。

4.博士后流動站出站人員和博士畢業(yè)生。

5.應聘人員第一學歷應為統(tǒng)招全日制高等學校本科畢業(yè)，原則上本、碩、博專業(yè)一致或相近。

6.博士常年招聘，不限名額。

二、分類招聘條件

1.A類博士條件

(1)年齡一般不超過40周歲。

(2)獲得博士學歷學位的畢業(yè)生或博士后出站人員，或畢業(yè)回國且獲得教育部留學服務中心認證的博士學歷學位證書,具有良好的綜合素質，在本學科領域有獨到的學術思想，具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(3)除具備上述條件外，還應滿足下列條件之一：

①博士本人主持有省部級以上科研項目或博士畢業(yè)論文被評為全國優(yōu)秀博士學位論文。

②文科博士以第一作者在本學科權威期刊發(fā)表學術論文2篇或SSCI檢索1篇，理工科博士以第一作者發(fā)表SCI論文5篇。

2.B類博士條件

(1)年齡一般不超過35周歲，我校七個省級一流專業(yè)(學前教育、化學、計算機科學與技術、數(shù)學與應用數(shù)學、漢語言文學、物理學、書法學)，以及藝術、體育、外語類專業(yè)引進的博士，年齡可適當放寬至40周歲。

(2)獲得博士學歷學位的畢業(yè)生或博士后出站人員，或畢業(yè)回國且獲得教育部留學服務中心認證的博士學歷學位證書。

三、引進待遇

1.學校為引進博士提供一次性安家費，建立科研啟動費報銷賬戶。A類博士安家費30萬元，科研啟動費20萬元;B類博士安家費20萬元，科研啟動費15萬元。

2.工資待遇：引進博士初期三個月考核合格后，辦理事業(yè)編制，基本工資執(zhí)行陜西省事業(yè)單位工作人員工資標準，享受講師八級績效工資待遇。

3.學校為引進博士預留一定數(shù)量的校內公有住房。

4.A類博士的配偶符合條件者，可參照《咸陽師范學院人事代理聘用與管理辦法》(咸師院發(fā)〔2018〕37號)及學校有關規(guī)定，以人事代理方式安排工作。

四、招聘專業(yè)方向

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