2019年廣東省廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘合同制工作人員15人公告

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為加強(qiáng)廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足工作需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘15名合同制工作人員(詳見(jiàn)附件1《廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局?jǐn)M招聘合同制工作人員職位表》)。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，服從組織安排。

4.年齡為18至35周歲(即1984年10月18日至2001年10月17日期間出生)。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

5.報(bào)考人員與我局中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;與我局其他干部及在職編外人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局五樓辦公室(地址：廣州市從化區(qū)城郊街河濱北路128號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：020-87956503)。

4.報(bào)名資料：報(bào)名表(附件2)，報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)，身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證復(fù)印件各1份(須帶原件核對(duì))，本人近期免冠小一寸彩色證件照2張。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的通知考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考試

本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占40%，面試占60%�？荚嚲C合成績(jī)折算時(shí)各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，60分為合格線(xiàn)。

1.筆試。按100分計(jì)算，以40%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按100分計(jì)算，以60%分值計(jì)入總分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各崗位報(bào)名考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員名單，如達(dá)不到此比例，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

筆試及面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意廣州市從化區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.conghua.gov.cn/)“政務(wù)公開(kāi)-公告公示”欄目。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：1的比例通知體檢，若綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(五)考察

參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))相關(guān)規(guī)定，對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在廣州市從化區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映，投訴電話(huà)：020-87956777。

四、聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，依法與廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)另行確定人選。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或聘用人員離職(限2020年底前)出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

試用期1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照我局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

筆試、面試時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)或視為放棄�？忌鷳�(yīng)保持電話(huà)暢通，如果出現(xiàn)等額遞補(bǔ)，我們將以電話(huà)的方式通知遞補(bǔ)人員。

本公告解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局。

特此公告。

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1.2019年廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘合同制工作人員職位表.xlsx

2.2019年廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

廣州市從化區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

2019年10月18日

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