2019年河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心招聘25人公告

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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省政務(wù)服務(wù)管理辦所屬省政務(wù)服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省政務(wù)服務(wù)中心為省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是：為省級(jí)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)集中辦理提供場(chǎng)所和服務(wù);建設(shè)和維護(hù)政務(wù)數(shù)據(jù)資源平臺(tái);落實(shí)優(yōu)化審批流程、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的改革措施等。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、人數(shù)、崗位

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;

3.18-35周歲(1983年9月7日至2001年9月7日期間出生);

4.具有河北省常住戶(hù)籍或高考生源地為河北省的其他人員，戶(hù)籍以2019年9月7日戶(hù)口所在地為準(zhǔn);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制工作人員25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程對(duì)照招聘崗位專(zhuān)業(yè)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條有關(guān)規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)、河北省人事考試網(wǎng)、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/)。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月7日9:00至9月15日17:00。

3.資格審查：考生報(bào)名“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員將在報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生信息“審核通過(guò)”的，將不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年9月16日17:00，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能繳費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年9月18日9:00至9月21日9:00。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年9月21日，上午9:00-11:30。

2.筆試內(nèi)容：一張?jiān)嚲頋M(mǎn)分150分，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和政務(wù)服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)。不指定參考用書(shū)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)、是否進(jìn)入面試可于9月25日登錄河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn/hebpta/)查詢(xún)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室一樓大廳和河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)籍證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試、面試成績(jī)均按百分制折算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×2/3×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績(jī)較高者的順序確定人選。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0311-66635587、66635573(省政務(wù)服務(wù)管理辦公室人事教育處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-66635575(省政務(wù)服務(wù)辦機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0311-66908950(省人力資源和社會(huì)保障廳)

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2019年河北省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬省政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls

省政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2019年9月5日

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