2019年云南省開遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員面試公告

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開遠(yuǎn)市2019年事業(yè)單位公開招聘高層次

專業(yè)技術(shù)人員面試公告

根據(jù)《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員公告》，現(xiàn)將開遠(yuǎn)市面試工作公告如下：

一、增加招聘名額情況說明

    根據(jù)《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員和高技能人員公告》，開遠(yuǎn)市事業(yè)單位擬招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員4名，因報(bào)名人數(shù)較多，經(jīng)請示并報(bào)批，現(xiàn)增加招聘名額26名，即共招聘30名。

二、面試工作安排

（一）面試人員

符合報(bào)考開遠(yuǎn)市公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位條件，并通過資格審查的人員。

（二）面試分組情況

參考《2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對面試人員按碩士研究生專業(yè)類別進(jìn)行分組，分組情況如下：

1.農(nóng)業(yè)、林業(yè)類（25人）：方雪東、汪婭婷、王夢苒、朱麗、趙屹欽、劉水靈、趙明香、聶愷宏、唐艷芬、張玲、錢志龍、

李佛蓮、柏文戀、李自林、石教旭、謝佳汛、董壯、蔣文賢、

趙冬、方麗婷、朱旭海、吳金虎、楊蕊溪、付嶸、李馨欣

2.經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類（14人）：張亮、胡天南、艾晰、岳瓊瓊、潘卓琳、伍云蔚、張旭彤、陸怡帆、石玉香、 萬婷婷、岑立嬋、王運(yùn)琴、呂平、石小有

3.生物類（8人）：鄭文題、邱起地、張文洪、潘木溧、

李強(qiáng)坤、陳曉溪、韓玉龍、王彩連

4.自然資源、生態(tài)環(huán)境、工程類（20人）：彭銳、郎濤、

高程、李新武、劉思言、楊玲翠、何義娟、李志、宋淑敏、張明、唐興家、柏茜、唐青、劉輝、張璋、王林朋、盛曉星、張能錦、陳新怡、李佳

5.教育、文化傳播類（19人）：彭偉、何永珍、 楊楠、

張小雪、張彩蝶、盧萬光、楊萬嬌、許瓊芳、杜艷花、李澤林、李可、張清梅、馬麗沙、趙歡、楊建梅、黃順蘭、李嬌、李有開、林生鵬

6.政治、法律、管理、社會學(xué)類（17人）：張曉艷、郭然豪、陳柱、劉亞容、吳若菡、李亞燕、李紹平、李錦華、李興莉、

李升萍、李娜、納倩、李旭、趙孺娟、邱志勇、阮體妹、何嬋

若以上人員對本人分組情況有異議，可向開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局提出申請調(diào)劑一次，并提交書面申請書（調(diào)劑理由客觀真實(shí)，否則可不予調(diào)劑），受理調(diào)劑申請截止日期：2019年9月5日上午11時，聯(lián)系電話：0873-7227769，傳真號：0873-7227900。對實(shí)際參加面試人員低于5人的分組，由市人社局參考本人意愿后進(jìn)行組織調(diào)劑。

（三）面試方式、內(nèi)容和程序

1.方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，通過“面談+綜合評價(jià)”進(jìn)行，每名考生面試時間原則上不超過20分鐘，根據(jù)各組抽簽順序依次進(jìn)行面試。

2.內(nèi)容：重點(diǎn)測試考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等與應(yīng)聘崗位匹配的要素。

3.程序：采取兩輪選拔的方式進(jìn)行。

在第一輪面試中，各組按報(bào)名分組人數(shù)20%的比例（四舍五入），根據(jù)成績從高到低，確定首批擬聘人員。

第二輪面試的人員為：第一輪面試中未確定為首批擬聘人員的，按各組第一輪面試成績從高到低，以報(bào)名分組人數(shù)20%的比例（四舍五入）確定進(jìn)入第二輪面試，根據(jù)第二輪面試成績從高到低，確定第二批擬聘人員。第二輪面試在第一輪面試結(jié)束后進(jìn)行。

以上兩輪面試共計(jì)確定30名擬聘人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（體檢環(huán)節(jié)）。

（四）時間和地點(diǎn)

1.抽簽時間和地點(diǎn)：2019年9月7日上午8：30分，開遠(yuǎn)市東新路行政中心440會議室。

2.面試時間和地點(diǎn)：2019年9月7日上午9：00分，開遠(yuǎn)市東新路行政中心各面試考場。

考生必須在抽簽指定時間前持身份證原件、資格審查合格通知單報(bào)到并抽簽決定面試順序。在正式組織抽簽時仍未到場的，視為自動放棄面試。

    （五）體檢時間：2019年9月9日，具體時間地點(diǎn)詳見體檢通知，體檢注意事項(xiàng)附后。

（六）計(jì)分辦法

面試滿分為100分，由各組考官綜合評議后確定得分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（七）考生紀(jì)律

1.考生在等待面試期間，服從工作人員的管理和指揮，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。

2.面試期間嚴(yán)禁使用通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試資格，不記錄面試成績。

三、其他

（一）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（二）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由市人大、市政協(xié)工作人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組投訴電話：0873—7223031，

開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0873—7227769。

附件：體檢須知 

開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

2019年9月3日

附件：

體檢須知

一、體檢時要將個人疾病史如實(shí)、主動告知體檢醫(yī)師。

二、體檢時應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)下檢查所有體檢項(xiàng)目，不能漏項(xiàng)，以免影響錄取。

三、體檢前3～5天飲食宜清淡，不吃油膩食物（動物內(nèi)臟、肥肉等）和淀粉類產(chǎn)氣食物，不飲酒，禁食火鍋等；檢查前一天不要過度疲勞，注意休息，晚上九點(diǎn)后禁食。體檢前不要劇烈運(yùn)動。

四、體檢當(dāng)天清晨憋足小便，空腹到體檢中心檢查。若無小便，請抽完血后再飲水。

五、做X線檢查時，宜穿棉質(zhì)內(nèi)衣，勿穿帶有金屬紐扣的衣服、文胸；請摘去項(xiàng)鏈、手機(jī)、鋼筆、鑰匙等金屬物品。懷孕及有可能懷孕的女性，一般不做X線檢查。

六、經(jīng)期及懷孕者提前與前臺工作人員說明。

七、體檢中心為體檢者免費(fèi)提供營養(yǎng)早餐，但須在抽血、B超檢查后方可進(jìn)行。

八、需要復(fù)檢者另行通知，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

九、考生需認(rèn)真聽取工作人員交代的注意事項(xiàng)，體檢過程中遵從工作人員安排。

十、禁止替檢，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交相關(guān)部門處理。

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